【20代・未経験OK】第二新卒向けのおすすめ転職エージェント・サイトまとめ

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目次

  1. 第二新卒は転職エージェントを利用するのがおすすめ
  2. 転職サイトとエージェントは複数登録して自分に合ったサービスを選ぶ
  3. まとめ

第二新卒は転職エージェントを利用するのがおすすめ

第二新卒の転職は簡単ではありません。新卒で入社した会社を早期で退職したというレッテルが張られてしまう、即戦力として求められることが多くなるなどが挙げられます。
しかし、そんな第二新卒の転職を有利に進める方法があります。それは、転職エージェントの利用です。転職エージェントは、求人紹介や各書類添削、面接対策など、第二新卒をトータルでサポートしてくれます。

求人検索のみのサイトよりも効率が良い

転職エージェントと転職サイトは違います。転職エージェントは、転職活動を進めるうえでサポートが受けられますが、転職サイトは基本的に求人の検索・応募がメインとなります。転職を成功させたい人にとって、サポートが受けられる転職エージェントに方が効率が良いといえるでしょう。

1.ハタラクティブ【★★★★★】

職歴や正社員経験がない20代に強い!

ハタラクティブ

未経験業界へ転職したい人におすすめ

「ハタラクティブ」未経験業界への転職に強みを持っています。ハタラクティブ独自の「自分発見カウンセリング」によって、あなたの性格を分析し、マッチする業界や職種、企業を推薦してくれます。
カウンセリング実績が豊富なプロが、あなたの不安を解消してくれますよ。

マンツーマンによる面接対策とフィードバックの質が高い

ハタラクティブは、面接対策とフィードバックの質が高いです。未経験業界への転職ですので、中途半端な志望動機や受け答えでは不合格になってしまうでしょう。そこで、企業ごとに面接対策を実施し、ポテンシャル採用独自のアドバイスをしてくれます。
その結果、内定率80%以上を誇っています。

2.マイナビジョブ20’s【★★★★★】

大手で信頼できる転職エージェントを頼りたい人におすすめ!

マイナビジョブ20's

20代の転職市場に熟知したエージェントが在籍

「マイナビジョブ20's」に在籍しているエージェントは、20代の転職市場に熟知している人ばかりです。専任アドバイザーが、あなたが抱える悩みや不安を理解し、解消するアドバイスをしてくれますよ。
エージェントサービスに定評があり、毎年17,000人以上が登録しています。初めての転職活動でも、安心して利用できるでしょう。

適性診断で自己分析が簡単にできる

いきなり転職エージェントを利用するのに抵抗がある人は、適性診断をしてみるのがいいかもしれません。「マイナビジョブ20’s適性診断」では、簡単なテストであなたのパーソナリティーを9つの側面から分析してくれます。自己分析や面接対策に役立てることができますよ。

3.就職Shop【★★★★★】

未経験からの正社員就職にこだわりたい人におすすめ!

就職ショップ

未経験からの正社員就職を徹底サポート

「就職Shop」は、未経験からの正社員就職を徹底サポートしてくれます。経験がなくても、あなたの強みやポテンシャルを見つけ出し、転職を成功に導いてくれます。利用している人の9割が20代で、第二新卒も歓迎していますので、気軽に相談できますよ。
大手人材紹介会社「リクルートキャリア」が運営していますので、安心感もあります。

書類選考なしで面接に進める

就職Shopが取り扱っている求人はすべて書類選考なしで面接に進めるものですので、面接対策に時間をかけることができます。
また、求人はすべて企業に直接取材済みのものですので、労働環境や職場の雰囲気などを知ることができます。実際に入社してみたら全然違った、というミスマッチを未然に防ぐことができるでしょう。

4.第二新卒Agent

就活力や社会人力に不安がある人におすすめ!

エージェントネオ

就活力アップセミナーや社会人基礎研修が好評

「第二新卒Agent neo」は、サポートが受けられる他に、就活力アップセミナーを受講することもできます。就活力アップセミナーでは、内定獲得に必要な知識とスキルが1日で修得できると好評です。面接官の好感度上げる方法や、身だしなみなどのマナーを無料で学ぶことができますよ。
また、社会人力に自信がない20代の不安を和らげるために、社会人基礎研修が設けられていますので、安心して入社を迎えることができるでしょう。

5.リクルートエージェント【★★★☆☆】

第二新卒向けに限らず様々な求人の中から選びたい人におすすめ!

リクルートエージェント

転職業界No.1の実績と求人数を誇る

「リクルートエージェント」は、転職業界の中で求人数と実績でNo.1に輝いていますが、幅広い年齢層を対象としていますので、第二新卒だけに特化しているわけではありません。
しかし、第二新卒向けに限らず様々な求人の中から選びたい人にはおすすめです。取り扱っている求人の75%が非公開であり、その数は10万以上。他を圧倒する求人数があり、実績No.1を誇るエージェントのサービスが受けられるのは大変心強いです。

登録しておくべき転職サイト「Re就活」【★★★★★】

Re就活

第二新卒は登録マスト!20代専門実績No.1

冒頭で、転職サイトより転職エージェントの方がおすすめといいましたが、一つだけ登録しておくといい転職サイトでがあります。それが、「Re就活」です。Re就活は20代専門で実績No.1を獲得しており、求人はすべて未経験歓迎です。
初めての転職を安心して進めていけるよう、転職ノウハウも公開しています。

企業からスカウト求人が届く

Re就活の特徴は、企業からスカウト求人が届くことです。あらかじめ希望条件を設定しておくと、それにマッチした企業からのみ届くようになります。スカウトの特典として、書類選考免除などが設けられる場合がありますので、登録しておいて損はないでしょう。
思いもよらなかった企業とのマッチングがあるかもしれません。

転職サイトとエージェントは複数登録して自分に合ったサービスを選ぶ

ここまで、転職エージェントとサイトを紹介してきましたが、どれが自分に合っているか分かりましたでしょうか?おそらく具体的なイメージが持てる人は少ないと思います。
そのため、転職エージェントとサイトは、複数登録して自分に合ったサービスを選択するのがおすすめです。
担当アドバイザーとの相性などもありますので、まずは登録し、実際にやり取りをしてから絞り込んでみてください。

まとめ

第二新卒の転職を有利に進める方法は、転職サイトとエージェントでしたね。転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、アドバイザーとの相性も関係してきますので、複数登録して実際にサービスを受けてから絞り込みましょう。
もし担当アドバイザーとの相性が悪かった場合は、その旨を伝えればチェンジしてくれますので、心苦しいかもしれませんが遠慮せずに申し出ましょう。
第二新卒の皆さんは、転職サイトとエージェントをフルに活用して、適職を見つけてくださいね。

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