【体験談】リクルートエージェントを使って転職に成功した秘訣を大公開！

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インタビューを受けた人のプロフィール

リクルートエージェントを使って、実際に転職に成功した「佐藤孝則さん（27歳・男性）」にインタビューしました。
なぜ転職しようと思ったのか、なぜリクルートエージェントを選んだのか、転職が成功した要因など、実際の転職体験談をご紹介します！

なぜ転職しようと思ったのですか？

私が転職しようと思ったきっかけは、いわゆる「会社の社風」が合わなかったことです。本社からの指示は絶対という、典型的なトップダウンの管理方式が自分に合わないと感じました。毎週のように社長から全社員に向けて、Noとはいえない指示が届き、それをひたすらこなすだけ。自分たちで考えたアイデアはほとんど通らないような風通しの悪さがあり、とても仕事がしづらかったです。

当時、会社にはいろんなバックグラウンドを持っている人たちが働いていたので魅力は多かったですが、辞めていく人たちのほとんどは、この社風に合わないことが原因で退職していましたね。

リクルートエージェントを選んだのには何か理由がありますか？

地方に住んでいることを前提に、複数の転職エージェントに希望条件を伝えたところ、一番いい返事が返ってきたのがリクルートエージェントでした。
dodaやマイナビエージェント、ローカルのエージェントなど、全部で5社くらい使っていましたが、リクルートエージェント以外は「本当に自分の希望を理解しているのかな？」と疑ってしまうくらい、紹介される求人が的外れでした。しかし、リクルートエージェントはしっかりと私の意向に沿った求人を紹介してくれましたし、当時から有名で求人数も多い印象だったので、安心感が強かったですね。

担当アドバイザーの印象を教えてください

実は、3回ほど担当者が変わりました。1人目の方はベテラン感があり、落ち着いて私の話を聞いて転職成功に導いてくれるような人で、転職活動中のほとんどはこの方にお世話になりました。
しかし、最後までサポートいただけるかと思いましたが、最終面接に入る前に、その1人目の方のアシスタントみたいな人に担当が変わりました。向こう都合だと思うので、理由は正直分かりません。
そして、最終面接に挑む前にその方はすぐに産休に入られ、再び別の担当者に変わりました。3人目の方と最終面接に挑んで内定までいただきましたが、その時には事務的な作業くらいしかありませんでしたね。ただ、しっかり連絡やサポートはしてくれたので助かりました。

担当者の変更に不安は感じませんでしたか？

もちろん、初めはありました。最初の担当者と一緒に積み上げたものがしっかりと共有されているのか、それが一番不安でした。
結果的には、1～3人目までしっかりと私の情報が共有されていて、アドバイザーによって意見が異なるということもなかったので、今思うと心配の必要はなかったように感じます。

リクルートエージェントで転職が成功した要因は何ですか？

志望理由と職務経歴書のブラッシュアップがかなり細かく丁寧だった印象があります。面接への自信にかなり繋がりました。自分を見つめ直すいい機会にもなったので、添削をお願いしてよかったと思います！

面接対策は受けましたか？

受けました。距離的な問題があったので、実際にリクルートエージェントの支社で面接対策したわけではなく、電話とメールでお願いをしました。先にいうと、リクルートエージェントの面接対策は絶対受けた方がいいと思いますね。
一番よかったと感じたのが、質問への回答の仕方です。こんな質問がきたらどうするかという対応は、おそらくどこのエージェントでもすると思います。しかし、それだけでなく、その回答に対して深掘りした質問をされた場合の対応まで想定して対策してくれたので、面接でも焦ることなく受け答えができましたね。

面接対策を受けていなかったら、多分失敗していたと今でも思います（汗）

これからリクルートエージェントを使う方に注意点やアドバイスをお願いします

担当者から「紹介求人に応募して、内定辞退だけはやめてくれ」と最初にクギを刺されました。この約束を破ると、担当者とケンカしてしまう可能性が高いので、自分が本当に行きたいところ以外は応募しないほうがいいと思います。
ですので、自分でも応募企業に関してはしっかり調べて、ミスマッチのリスクをおさえることはやっておくことをおすすめします。

他にも何かアドバイスはありますか？

リクルートエージェントの社風かどうかしらないですが、定時後は連絡が一切取れなかったので、急ぎの場合は早めに連絡するといいと思います。私の肌感ですが、連絡へのレスポンスは結構早い印象でした。
そして、リクルートエージェントは求人数が豊富だからといって、希望に合う求人を多く紹介してもらえるわけではありません。私の場合は地方ということもありましたが、希望に合った求人紹介に限ると3件程度でしたね。その中の1社に内定が出て、そのまま転職しました。

また、私の友人の話になりますが、求職者に寄り添わずに無理やり応募させようとする担当者もいるようなので、担当者によっては注意が必要だと思います。

リクルートエージェントを使ってよかったですか？

使ってほんとによかったですよ！面接対策や職務経歴書のブラッシュアップはもちろんでしたが、「え、そんなことも知らないの？」と思われるようなことを聞いても、ちゃんと答えてくれたのでけっこう助かりました。
担当者にもよると思いますが、私の場合は本当に親身になってくれる方ばかりだったので、信頼して転職サポートを任せることができたのでよかったです！

この記事では、リクルートエージェントを使って実際に転職に成功した「佐藤様」の体験談をご紹介しました。いい点があれば悪い点もありますが、トータルで見てみると満足度は高いとおっしゃっていました。
リクルートエージェントに相談すれば誰でも転職できるというわけではありませんが、相談してみる価値が、今回のインタビューではっきりしたのではないでしょうか。リクルートエージェントのおすすめポイントは、以下になります。

・希望条件とミスマッチのない求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策

これからリクルートエージェントを使って転職しようと考えているみなさんが成功するよう、お祈りいたします。