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エージェントからもらえるフィードバックは財産

  • 年齢: 35歳
  • 職業: 経営・管理職
  • 地域: 関東
  • 年収UP額: -10万円

総合評価

4.8

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求人の量
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求人の質
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サポート力
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マッチング精度
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エージェントの質
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  • 5.0

転職前 450万円


440万円

10万円

転職のきっかけ

初めての転職先でしたが面接時に提示された業務内容と実際の業務内容の隔たりが大きく、それまでの経験が活かせずスキルの向上も見込めないと考えたため。

このサービスを利用しようと思った理由

最も有名であり、案件数の量・質ともに他の転職エージェントより優れていた。担当者も経験豊富で的確なアドバイスをもらえたので、安心して任せることができた。

良かった点

個人では探せない求人案件が多数あること、会社側の求めていることや自分に対する印象をフィードバックしてもらえることが大きい。エージェントを通さず面接を受けたこともあったが、遠慮してしまいうまく意思疎通ができなかった。

悪かった点

効率を重視し早く転職させようとする転職エージェントや、企業のニーズと転職者の経験が合っていなくても紹介するエージェントがいる。転職させればある程度、成功報酬が入る仕組みは改善の余地があると思う。

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