転職エージェントの登録時期はいつがおすすめ？優良求人を逃さないタイミングを解説

※当サイトはアフィリエイト広告を使用しております。

中途採用は新卒採用と違って、1年を通して行われています。そのため、いつでも転職活動を始めることができますが、だからこそ転職エージェントへの登録時期が分からずに困りますよね。転職エージェントを使えば転職活動を効率的に進められるため、できれば、有利な時期に登録したいと思うでしょう。転職エージェントへの登録時期はいつが適切なのでしょうか。

転職エージェントへの登録時期はいつが適切なのか、それは「今」です。これは大げさにいっているわけではありません。今登録すれば、希望条件に適った転職をしやすくなるのです。

なぜ「今」なのか

転職エージェントでは、毎月・毎週のように求人が更新されます。新しく入ってきた求人もあれば、転職が決まって掲載が終わったものもあります。つまり、今登録して求人だけでも確認しなければ、本当にあなたにぴったりな求人を見逃してしまうかもしれません。登録時期が遅くなるだけで、優良求人に応募できなくなるのはもったいないでしょう。
書類の添削や面接対策など、実際にサポートを受けるかどうかは後からお願いすれば済む話です。まずは、自分に合う求人があるのかを確認するために登録しましょう！

転職する3ヵ月前の登録では遅い

転職エージェントへの登録時期で、おすすめともいわれるのは「転職時期の3ヵ月前」や「転職繁忙期（8～9月や1～3月）」です。もちろん、これらが悪いというわけではありませんが、転職時期の3ヵ月前に登録し、その間にいい求人が見つかって面接にまで受かる保証はないですし、転職繁忙期だからといって自分に合った求人が必ずあるとは限りません。
そもそもどんな求人があるのか、自分が応募できる求人はどれなのか、まずは情報収集のステージに立つことが重要です。

転職エージェントには、実はサポート期限があります。例えば、「リクルートエージェント」は3ヵ月です。
「今登録しても転職しなかったら使えなくなるんじゃない！？」と思ったかもしれませんが、安心してください。仮にサポート期限が切れてしまったとしても、再登録するか再サポートの連絡をすればまた使えるようになります。「期限が切れてしまうから」と転職時期のギリギリに登録するよりも、まずは登録をして様子を見てみるといいでしょう。

中には転職エージェントを使うことに抵抗があったり、自分なんかが使っても大丈夫なのかと、登録に躊躇する人もいるでしょう。しかし、転職エージェントへの登録は無料で、面談をいつ受けるか、面接対策はするのかなどは自分で決められるため、思っている以上に登録へのハードルは低いです。
また、仮に今登録したとしても、直近の面談の日程は他の利用者で埋まっていることが多いため、実際に面談できるのは1週間後などになります。すぐに面談してほしいと思って登録しても、先延ばしになるため、今登録しておいて、いつでも面談できる状況を作っておきましょう。

転職エージェントの登録時期に決まりはありません。いつでも登録できますし、サポート期限が切れても連絡を入れれば再開してくれます。しかし、登録が遅くなると、今ある求人を逃がしてしまうことが考えられます。例えば、今掲載されている求人が1ヵ月後もあるとは限りません。求人を逃がすということは、応募自体ができなくなるということです。それがもし、自分の求める条件にすべてマッチした超優良求人だったことを考えると、損した気持ちにしかなりません。「もう少し早めに登録しておけばあの企業に行けたのに...」という事態を避けるために、転職エージェントには今すぐ登録することをおすすめします！