転職エージェントを頼ると未経験職種への転職が有利になるのか

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転職には「キャリアアップ」と「キャリアチェンジ」を目的にしたものに大別できます。ここでは、キャリアチェンジに焦点を当てて話していきます。
キャリアチェンジとは未経験職種への転職のことですが、前職ないしはこれまで一度も経験したことがない仕事に挑戦できるのかと思ってしまうでしょう。先に答えを言っておきますが、すばり可能です。未経験職種志望であっても転職できるのは前提として知っておきましょう。

年齢には注意を払う必要がある

未経験職種への転職は可能だといいましたが、年齢には注意を払う必要があります。明確に何歳までOKと定義されているわけではありませんが、極端な話、50歳以上で未経験職種に転職しようと思ってもほぼ無理でしょう。理由としては、長い目で見た時のキャリア形成が難しいからです。もちろん、これまで培ってきた経験が別の形で活きてくることが評価されて採用される可能性はありますが、失敗するリスクの方が大きいです。
やはり、今後長くキャリアの形成ができる若年者の方が有利になるでしょう。

未経験職種へ転職したい理由は人それぞれだと思いますが、簡単にはいかないことを知っておきましょう。転職では基本的に即戦力が求められますので、未経験というだけで不利な立ち位置からスタートすることになるのです。
それではどうやったら未経験職種への転職を成功させられるのか、そう疑問に思いますよね。おすすめするのは「転職エージェント」の利用です。
なぜ未経験職種への転職に転職エージェントがおすすめなのか、その理由をご説明します。

具体的に仕事内容を教えてくれるので入社後のイメージがつきやすい

未経験職種ということで、イメージの中またはネットで少し調べたくらいの知識しかないでしょう。そんな時に転職エージェントに相談すると、希望する職種の詳しい仕事内容を教えてくれます。もっといえば、希望する企業が行っている仕事内容を教えてくれるでしょう。
例えば、エンジニア職を希望しているが、志望企業はシステムエンジニアとインフラエンジニアのどちらなのか、そしてその違いや仕事内容を教えてくれるのです。実際に入社した後、どんな業務を担当するのかイメージがつきやすいでしょう。

未経験OKの求人を紹介してくれるので挑戦しやすい

未経験職種への転職に挑戦する際は、必ず「未経験OKの求人」に応募しなければなりません。未経験OKの求人以外は経験者や即戦力を求めているので、応募や書類審査の段階で落とされるでしょう。
転職エージェントに未経験職種に挑戦したい旨を伝えていれば、未経験OKの求人のみを紹介してくれます。手あたり次第に紹介されるわけではなく、厳選した未経験可求人を提案してくれるので、チャレンジしやすいでしょう。

選考に受かるための魅力的なアピール内容を一緒に考えてくれる

未経験職種に応募する際に重要になるのが、自分を魅力的にアピールできるかどうかです。具体的には自己PRと志望動機になります。しかし、特に未経験職種となると過去に実績や経験がないので、どうアピールすればいいのか分からないでしょう。未経験職種の応募に通用する書き方があるのです。
転職エージェントに相談すると、選考に受かるための魅力的なアピール内容を一緒に考えてくれます。自分の強みと弱みを企業にどうアピールした方がいいのか、入社意欲が伝わる志望動機はどう作るのかアドバイスしてくれるのです。自分一人で作るよりもはるかに魅力的に仕上がるでしょう。

志望企業を意識した実戦形式の面接対策をしてくれる

就活の時に一番苦労したのが面接だという人は多いのではないでしょうか。しかし、そんな不安は転職エージェントを利用すれば解消します。志望企業を意識した実戦形式の面接対策を行ってくれますので、本番での感覚を掴むことができるでしょう。
また、未経験職種を志望する人に聞かれる質問などもありますので、対策をしておくと受け答えがスムーズにできます。

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未経験職種に応募する際の注意点があります。それは、応募しているのは自分だけではないということです。つまり、経験者が応募している可能性があるのです。同じ求人に経験者が応募してきた際に、選考で負ける可能性は残念ながら否定できません。これは、転職エージェントを利用していない時でも同じです。

それでは、どうすれば経験者に勝てるのでしょうか？

いかに書類や面接で自分をアピールできたかに限る

経験者に勝つ方法は、やはりいかに書類や面接で自分をアピールできたかに限るでしょう。未経験だが、自分を採用することでどんなメリットがあるのかを企業に伝えて説得しなければ、経験者には勝てません。

それではどうやって自分を魅力的にアピールするのか、そう考えたらやはり転職エージェントの利用がベストでしょう。先述しましたが、自力で作成するより何人もの転職を成功させてきたエージェントの添削を受けた方が、格段に魅力的に仕上がります。

転職エージェントによって持っている強みは様々です。そのため、未経験職種の転職サポートに強い転職エージェントを利用すると良いです。未経験可の求人を多く扱っているのが最大のメリットでしょう。求人の中には、未経験者でもOKではなく、未経験者が欲しいというものもあります。
そういった企業であれば、未経験が不利に働くことはないので、安心して応募できるでしょう。

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未経験職種に転職する際は、転職エージェントを利用した方が良いことが分かりましたね。未経験OKの求人を紹介してくれるだけでなく、志望動機の添削や面接対策をしてくれるので、未経験でも自分をしっかり企業に売込むことができます。

同じ求人に経験者が応募している可能性は否定できませんので、少しでも自分を有利な立場に持っていくために転職エージェントの利用を検討してみましょう。

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