【転職エージェント一覧】全39社をおすすめ別で分かりやすく紹介！

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転職をサポートする転職エージェントは非常に多く存在します。使った方がいいのは分かっていても、いざ探してみると「どこに登録すればいいんだろう？」と迷う方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントはいくつかのカテゴリーに分類でき、そこから自分に合うところ見つけた方が効率的です。そこで、転職エージェントを種類ごとに分け、一覧でそれぞれの特徴とともに使うべきメリットをまとめました！この記事を読んで、ぜひ自分にぴったりの転職エージェントを選んでください。

リクルートエージェント

いわずと知れた業界最大手。扱う求人情報のうち約80％以上が非公開求人で、一般の求人サイトには掲載されていない求人を10万件以上保有しています。在籍するキャリアアドバイザーは経験豊富で、自分では気づかない強みを引き出してくれるなど、適切なアドバイスとサポートで信頼を得ています。あらゆる業種の求人情報を扱っており、20代～40代の幅広い層に対応。転職を考えたら最初に登録すべきエージェントだといっても過言ではありません。

doda

「doda」はそれぞれの転職者にあった働き方を一番に考えた転職サポートを行っています。「毎月の手取りをあと3万増やしたい」「土日だけでなく夏季・年末休暇もしっかり取りたい」など、求めたい条件にしっかり応えてくれます。業界最大級の10万件以上の求人があり、転職者を大事に考えているdodaにしかできない転職支援です。
ちょっとわがままかなと思う条件だとしても、今よりもっと自分らしい"はたらく"を見つけたい方は気軽に相談してみてください。

マイナビエージェント

20代・30代の転職に強みをもつ転職エージェントです。大手・上場企業を含む15,000社と取引があり、業界トップクラスの情報量を誇ります。他社にはないマッチング力とサポート体制にも強みがあるので、転職成功率も非常に高いです。今後のキャリアの方向性の相談や職務経歴書の作成アドバイスなど、時間をかけて親身にサポートしてくれるので、初めて転職するという方でも安心できるでしょう。

ランスタッド

世界39の国に拠点を持ち、世界最大級の総合人材サービスとして転職サポートを展開しています。利用者の約70％は35歳以下と、比較的若い世代の転職に実績をもっています。転職エージェントランキングのコンサルタント部門で、所属コンサルタントが総合1位に輝くなど、質が圧倒的に高いです。キャリアアップを目指して転職するなら、質のよいアドバイザーに質のよい企業を紹介してもらいましょう。

ワークポート

GOOD AGENT RANKINGやdoda Valuable Partner Award2017にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれるなど、確かな実績を残している転職エージェントです。業種としてはITやクリエイティブ業界に強く、設立当初から企業との強い関係を築き、多くの企業の求人情報を保有しています。また、主に20代を対象とした無料のエンジニアスクールを設けるなど、未経験からのキャリアチェンジも応援しています。

type（タイプ）転職エージェント

type（タイプ）転職エージェントは、東京・千葉・神奈川・埼玉を中心に転職支援を行っています。エリアを限定しているものの、全国展開する大手企業と同様に非公開求人が80％ほどで質の高い企業を紹介しています。既卒・第二新卒～ミドル世代までが幅広く利用していて、書類作成や面接対策など、アドバイザーの丁寧な対応とサポートに定評があります。同じ会社で運営している転職サイト「@type」と同じように、IT・通信とメーカー、サービス業などを得意としています。

エンエージェント

エンエージェントでは、転職者の本当の適性や本人も気づかなかった強みを引き出すための独自の性格価値観診断テストを導入しています。「3E-p」と呼ばれるこのテストは約15分の短いものですが、「性格特性」「創造的思考性」「コミュニケーション力」「エネルギー量」「職務適性
といった診断結果から、転職者のキャリアを棚卸ししてアピールポイントを分析していきます。特に初めての転職の方には役に立ちます。

Spring転職エージェント

アデコが運営するSpring転職エージェントは、「HR&ファイナンス」「セールス&マーケティング」「IT&エンジニアリング」「ライフサイエンス&メディカル」の4つの職種専門部門で転職をサポート。希望の業界の採用事情に精通している専門領域に特化したアドバイザーがサポートしてくれるため、最短距離で転職したいという方におすすめです。また、ひとりのアドバイザーが一貫して企業と転職者の窓口となるため、ダイレクトにマッチングできるのも強みです。

転職エージェントneo

転職エージェントneoは、マッチングの質にこだわり、コンサルタントが介在する価値を重要視して転職のサポートを行っています。特に営業職とマーケティング職に強みを持ち、成長企業の案件を多く紹介しています。キャリアカウンセリングでは120分の個人面談を一人ひとりと行い、徹底してキャリア形成の道筋をたてます。さらに、面談後7営業日以内に求人を紹介するというスピードも特徴。本気の転職に「質」で応えてくれる転職エージェントです。

Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント）

Aidem Smart Agentを運営するアイデムは、求人サイト・求人フリーペーパー・新聞折込求人紙など、これまで40年以上にわたり求人媒体を発行してきた老舗です。これまでの取引企業は25万社以上にのぼり、その実績から企業からも厚い信頼を得ています。大手から中小、地元の優良企業など幅広く、人事担当者との強いつながりで現場のニーズをリアルに把握。企業の強みや特徴を確実につかんだ上で紹介しているので、よりマッチングの精度が高まります。

転職エージェントMAP

転職エージェントMAPは、25～35歳を中心に、満足度にこだわって転職サポートを行う転職エージェントです。転職者の職種は営業職が約4割で、業界では比較的IT業界に実績をもっています。マイナビ転職エージェントサーチ「マッチングオブザイヤー」、リクナビNEXT「最優秀エージェント」、「エージェントランキング転職決定人数部門 第1位」、 doda Maps「優秀エージェント」など受賞実績も多数。常に満足度を意識したサポートで、実績を築いています。

ヒューマンタッチキャリアエージェント

スキルアップしながら転職活動ができる転職エージェントです。資格取得・自己分析・業界分析といった、転職活動の準備に特に時間をかけているため、初めての転職をサポートする体制が整っています。スクールは一級建築士・二級建築士などの技術系から、WEBデザイナー向けのクリエイティブ系などさまざま。夜間や通信の講座もあるので働きながらでも受講できます。転職活動中にスキルを磨き、ワンランク上の転職を目指すこともできますし、未経験の業種にチャレンジすることも可能です。

JOB転職エージェント

関東のほか東海エリアに強みをもつ転職エージェント。地域密着で情報収集をしているので、エリア内の企業の経営者や人事担当者とじっくり話をした上で求人情報を紹介してくれます。「県外への転勤がない企業」の情報も豊富なので、地域に絞った転職活動に最適です。さらに、エリアの求人動向に詳しいアドバイザーが在籍しているので、静岡・東海エリアでU・Ｉターン就職を考えている方にもおすすめです。

ハタラクティブ

若手向け転職エージェントの代名詞ともいえるハタラクティブ。20代に特化した転職支援サービスなので、未経験歓迎の求人情報が多く、企業もスキルや経験ではなくポテンシャルや意欲を重視している傾向があります。20代で異業種への転職を考えている方、社会人経験のない方、フリーターから正社員を目指したい方などは活用するとよいでしょう。内定率は80%超えと、非常に高い実績が出ています。

ウズキャリ既卒

ウズキャリ既卒は、20代の既卒に向けた転職エージェントです。既卒という専門領域におけるノウハウを活かし、これまで5,000人の転職をサポートしてきました。手厚いサポートが特徴で、時にはカウンセリングと面接対策で20時間ほどのサポートを実施することも。他社より10倍時間をかけて個別サポートしてくれ、内定率も86%と業界トップクラスなので、丁寧なサポートを受けながら確実に転職を成功させたい人におすすめです。

ウズキャリ第二新卒

第二新卒の転職なら、ウズキャリ第二新卒。その名の通り、第二新卒に特化した転職エージェントです。ウズキャリ第二新卒では何よりもキャリアカウンセリングを重視しており、年収や勤務地といった条件だけでなく、転職者の性格・経験・能力を深くヒアリングしたうえで、求人企業を紹介し、キャリア形成をサポートしています。担当するアドバイザーのほとんどは同じ第二新卒出身なので、求職者の悩みに共感しながた適切なアドバイスをしてくれます。

マイナビジョブ20's

20代の若手社会人・第二新卒を必要としている会社の求人のみを取り扱った転職エージェントサービスを展開しています。キャリアカウンセリングの前に行う適性診断で、自分の行動スタイルに関する質問に回答していくことで仕事への向き合い方や特徴を測定できます。その結果を基に、客観的な視点からおすすめの求人情報を紹介しマッチングしていきます。大手ならではの情報力と転職ノウハウがあるので、安定感は抜群。

就職Shop

未経験から正社員採用を目指す若者の転職をサポート。すべての企業に訪問して、経営者の考え方や職場の雰囲気など、データでは伝わりにくい情報を丁寧に取材したうえで転職者に紹介しています。選考では書類選考がなく、面接からスタート。最初から人柄を見てもらえるので、経験やスキルに自信がないという方も安心して応募できます。そして、すべてのサポート拠点が駅から近く、立ち寄りやすいのも意外と嬉しいメリットです。

ジェイック

既卒や第二新卒、大学中退者などの20代に強い転職エージェント。扱う業種は営業職を中心とした、いわゆる「スーツを着る仕事」。しかし、外食業界やアミューズメントといった離職率の高い仕事は紹介しません。さらに、すべての紹介企業に実際に足を運び、社風や労働環境などを細かくチェックしたうえで紹介しているので、転職者の定着率と満足度が非常に高い転職エージェントです。

Re就活エージェント

20代向け転職サイト「Re就活」と連動した転職エージェント。いずれかに登録すれば、同じアカウントで転職サイトと転職エージェントの両方を利用することができます。2つを組み合わせて活用することで、無駄なく効率的に転職活動を進めることができるでしょう。また、全国各地で転職イベントも定期的に開催しているので、企業の人事担当者から直接話を聞くチャンスもあります。

いい就職.com

いい就職.comは、既卒・第二新卒の正社員採用に特化している転職エージェントです。商社やメーカー、広告関係、ITなどの業界から、営業職や企画、事務、SEなど幅広い職種の情報を取り扱っています。さらに、今後成長が期待されるスタートアップ企業の情報が多いのも特徴的。離職率が高い業界、募集背景が不明確な求人、社会保険が完備されていない企業などは排除しているので、優良企業を紹介してもらえます。

Spring Executive（スプリングエグゼクティブ）

人材サービス世界最大手のアデコが運営しており、ITおよびエンジニアリング分野に特化しています。取り扱っている求人情報は、例えば日系EC企業のリードエンジニア、外資系ITコンサルティング企業のデータサイエンティスト、米系ロジスティクス企業のアナリストなど。専門知識を求められる職種なので、こうした業界での経験を持っている方にとっては有利に働くでしょう。

CAREER CARVER（キャリアカーバー）

リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職エージェント。特徴は「ヘッドハンター」が転職者の代わりに求人情報を探して提案してくれる点です。大手・優良企業の非公開求人を多数扱っているだけでなく、転職者側の情報も求人企業に公開されないので安心です。登録すると、転職者の匿名レジュメを見たヘッドハンターからスカウトを受け取ることができ、企業側、転職者側双方にとってハイクラスな出会いが実現できます。

MS Japan（エムエスジャパン）

経理や総務、人事などの管理部門のマッチングに特化した珍しい転職エージェント。大手企業や外資系企業、会計事務所、監査法人などの求人情報も多く扱っています。バックオフィス系でハイポジションを狙いたい人におすすめです。また、セミナー・個別相談会も開催しているので、管理部門への転職を考えていなかった方も話を聞いてみると新たな可能性が開けるかもしれません。

クライス&カンパニー

30代のマネージャークラスに的を絞った転職支援を実施。利用しているのは年収800万円～4000万円という企業のコアとなる層が中心で、今まさに現場からマネジメントへとステップアップしようとする世代を得意としています。転職を通じてキャリアアップしたい、将来は経営に携わりたいと考える30代に特におすすめです。実力派のキャリアコンサルタントが着実なキャリア形成をサポート。

LIBZ

女性の転職に特化した転職エージェントの代表格。従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、女性のための情報やサービスが充実しているほか、「女性の気持ちに寄り添える」「経営層に強い人脈を持つ」など、女性のキャリア形成を真剣に考える企業からスカウトを受けることができます。現在子育て中の方はもちろん、将来仕事と子育てを両立したいと考える女性にもおすすめです。

ランウェイ

オフィスワークからクリエイティブ業界、美容・理容、販売やサービス職など、幅広い業種と職種から仕事を探すことができ、そのどれもが未経験歓迎です。女性のキャリアに特化した「コンシェルジュ」と呼ばれれるアドバイザーが、仕事だけでなく趣味や価値観など多角的な視点で転職者の適性を見極め、ぴったりの企業を紹介しています。応募書類の書き方や面接でのメイクのポイントなども教えてくれるので、初めて転職するという女性も安心です。

レバテックキャリア

IT・Web系エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントの筆頭。ターゲットを絞り込んだ転職サポートで即戦力を求める企業からの信頼が厚く、高給与の求人情報を多数保有しています。さらに、企業が求める人材を徹底的に把握しているため、書類や面接も企業別に対策。高い内定率を誇っています。レバテックキャリアを利用した転職者の中には、年収320万円アップに成功した人もいます。

Geekly（ギークリー）

IT・Web・ゲーム業界の大手企業と太いコネクションをもち、各社の社風や勤務環境など、求人票からは読み取れない詳細な情報を提供。2019年12月時点で、公開求人：約8,800件、非公開求人：約10,000件と豊富で、中にはギークリーからしか応募できない独占求人もあります。これまでの実績を科学的に分析し、より精度の高いマッチングにも取り組んでいるため、スキルを活かして好きな道で転職したいという転職者に有効に活用してもらえる転職エージェントです。

マスメディアン

IT・Web業界だけでなく、広告やマスコミ関係に強みをもつ転職エージェント。大手広告代理店や出版・新聞業界までもカバーしています。Web業界では一般的な制作会社だけでなく、インハウスと呼ばれる社内Web部門での求人情報も多く扱っているのも特徴的です。過去4万人の転職をサポートしたノウハウをベースに、企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、内定に直結する情報力を強みとしています。

FASSIONE（ファッショーネ）

アパレル業界の正社員転職に強いのがFASSIONE。デザイナー・パタンナー・バイヤー・プレス・販促・販売・店長など、アパレル業界のあらゆる職種を取扱い、商材別に見てもレディス・メンズ・キッズ・靴・バッグ・インナー・セレクト・インポートと幅広いのが特徴です。アパレル業界で勤務しているけれど、もっと商材やデザインテイストの幅を広げたいという方や、専門性を身につけたい、販売から本部へキャリアチェンジしたいといった希望に合わせて企業を紹介しています。

CREDENCE（クリーデンス）

大手アパレル企業からセレクトショップ、インポート・ラグジュアリーブランドなど、2,800社以上の企業の求人情報を取り扱っています。一人ひとりにつくアドバイザーは、アパレル・ファッション業界または人材業界出身のプロフェッショナル。キャリアコンサルティングの国際資格取得者も多数在籍しており、書類の書き方やデザイン画のアドバイス、面接対策など、丁寧かつ細やかなフォローで転職をサポートしています。

BRAND MATCH（ブランドマッチ）

アパレル・ファッション業界の中でも特に、外資系や高級ブランドに特化した転職エージェント。一人ひとりのユーザーの希望を叶えることを最優先にしたいという「ギブアンドギブアンドギブ」を理念に掲げる同社には、ラグジュアリーブランドからセレクトショップ、人気コスメや雑貨・小物まで、トレンドある人気企業の求人情報が豊富。職種も販売スタッフから店長職、本社勤務まで様々なので、多彩な選択肢の中から質の高い転職が目指せるでしょう。

メイテックネクスト

製造系エンジニアを中心に転職サポートを展開しているエージェントでは大手。エンジニア職の人材紹介会社利用満足第1位（2017年）、エンジニア専業転職支援で求人数第1位（2018年自社調べ）と、高い水準を誇っています。独占求人の案件が豊富なのも強みです。アドバイザーは半数以上が技術系分野出身なので、技術者ならではの悩みやニーズを熟知したうえで、各企業の求人意向や内情を踏まえて的確なアドバイスを行っています。

TECHNOPRO Careers（テクノプロキャリア）

技術者・エンジニアに特化しているので、求職者が求めるものや各職種の仕事内容などを的確に把握しているので、希望が伝わらないことや入社後のミスマッチの心配がありません。さらに、国内最大級の技術系人材サービス「テクノプロ・グループ」のネットワークを活かして業界の求人ニーズや最新動向を常にチェックし、エンジニア転職のスペシャリストとして多くのエンジニアの転職をサポートしています。

ファーマキャリア

薬剤師を専門に転職サポートしているファーマキャリアの強みは、なんといっても「オーダーメイド求人」。転職を考える薬剤師一人ひとりに徹底的に寄り添い、希望を聞いたうえで企業と条件交渉を行います。そのためあらかじめ決められた条件から探すのではなく、あなたのためだけの求人情報として提示してもらえるのです。書類作成や事務手続きなどはアシスタントが担当しているため、アドバイザーは転職者と向き合うコンサル業務に専念します。

ファルマスタッフ

医療系総合人材サービス会社として、全国15拠点で薬剤師専門の転職支援を行っています。紹介企業に実際に足を運んで、職場の雰囲気や忙しさなど、求人情報からは伝わらない情報もしっかりとキャッチしているので、転職で本当に知りたい情報を得ることが可能です。転職者一人ひとりとしっかり個別に向き合い、仕事の悩みやニーズを丁寧にヒアリングしてくれるので、キャリア形成絵ミスマッチはないでしょう。

保育ひろば

常に人手不足が叫ばれている保育業界で、保育士専門の転職支援を行っています。非公開求人が多く、全国のエリア特性を熟知したアドバイザーに勤務時間や休日、年収などのこだわりを伝えれば、最短2週間で条件に合う求人を紹介してもらえます。紹介して終わりではなく、面接対策や条件交渉、入職手続き、さらには現在の職場の退職交渉の相談といったサポートも手厚いので、利用者の9割以上が「満足」と回答しています。

保育士バンク

これまで75,000人以上の保育士が利用してきた日本最大級の保育士専門転職エージェントです。扱う求人数も業界最大級で、公立保育園から私立認可保育園、幼稚園はもちろん、認定こども園、準認可保育園、託児所、学童保育まで、さまざまな保育士求人を取扱い。応募殺到が予想される好条件の非公開求人も豊富です。休日や給与、勤務時間など細かい勤務条件の希望を出せるので、「年間休日が20日増えた」「給与がアップした」という転職者も多いです。

転職エージェントには規模や業種・職種別など、実にさまざまな種類があります。特に最近では、業界や職種ではなく、年齢別や年収別など、転職者の属性に応じた専門エージェントも増えているようです。それぞれ得意分野や特に力を入れているポイントが異なるので、どんな情報が欲しいか、どんなサポートをしてほしいかということを明確にしたうえで利用することが大切です。そして、同じ強みを持つ転職エージェントに複数登録して、比較検討してみるといいでしょう。
本記事の転職エージェント一覧を参考に、希望する企業への転職を成功させてください。