既卒向けのおすすめ就職エージェント5選を大公開!

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目次

  1. 既卒でも内定を獲得している人は就職エージェントを使っている?
  2. なぜ転職サイトやハローワークをおすすめできないのか
  3. 既卒でも使い勝手がいい5つのおすすめ就職エージェント
  4. 1.ハタラクティブ:内定率は80%以上!スピーディーな就職を実現
  5. 2.ウズキャリ既卒:他社より「10倍」時間をかけた就職サポート
  6. 3.マイナビジョブ20'sアドバンス:最短2週間で内定できる既卒専門のサービス!
  7. 4.JAIC:定着率と満足度が90%を越える就職サポート!
  8. 5.就職Shop:面接に必ず進める求人のみを紹介
  9. 就職エージェント選びで失敗しないコツは「複数登録」
  10. 既卒でも最短で内定をもらうコツは就職エージェントを使いこなすこと!

「学校を卒業後、やりたいことがなくてふらふらしていた」
「就活していたけど内定をもらえなかった」

既卒者には様々な事情があるでしょう。就職しようと思っても、何が自分に向いているのか分からない、既卒の就職はかなり難しいといわれているから不安。そんな悩みを抱えている既卒者は就職を諦めるしかないのでしょうか。
そんなことはありません。既卒でも「就職エージェント」に相談すれば内定を獲得できます!

女性

既卒の就活は簡単ではありませんが、実際に内定をもらって就職している人は数多くいます。面接対策をしっかりしている、納得できる志望動機を作っているなど、準備を徹底した結果、内定をもらった人はもちろんいますが、それ以上に共通しているポイントがあります。
実は、既卒でも内定をもらっている人は「就職エージェント」に相談しています。「既卒でも採用してくれる企業はあるのか」「面接で何てアピールしたら印象がいいか」など、さまざまな不安や悩みの相談に乗ってサポートまでしてくれる便利なサービスです。就活を最初から最後までサポートしてくれるため、ひとりで進めるよりも内定率は大きく上がるでしょう。

男性

既卒の就活には、就職・転職サイトやハローワークも当然使えます。しかし、使えるだけであって、就職エージェントと比べるとおすすめはしません。大きな理由としては、どちらも"求人を探して応募することしかできない"からです。就活が不安なのに、求人しか調べることができないのは辛いでしょう。求人探しだけで十分という人は就職・転職サイトだけでいいですが、少しでも内定率を上げたい人は就職エージェントを使った方が圧倒的に有利になれますよ。

選考対策がないため内定率が上がらない

既卒の就活では、求人探しより「面接でのアピール方法」や「志望動機の作り方」で困るのではないでしょうか。繰り返しお伝えしますが、就職・転職サイトなどは求人探ししかできないため、履歴書・職務経歴書や面接への対策などはありません。
そういった選考対策までカバーしてくれるのは就職エージェントだけです。企業の人事と繋がっていたり、過去の内定者のデータを持っていたりするため、どんな人材が評価されるのか、面接でどんな質問をされるのか把握しています。そのため、応募する企業にあわせて適切なアドバイスをしてくれるでしょう。

不採用の理由が分からないという欠点も

転職サイトやハローワークを使った就活では、面接に落ちたらそこで終わりです。面接官からアドバイスなどはもらえず、改善点が分からないまま次の面接に挑むことになります。
しかし、就職エージェントから応募して選考を受けると、仮に落ちてしまったとしても担当者が面接官からフィードバックをもらってくれるので、次の選考に活かすことができます。一度失敗したとしても、学びのある就職エージェントの方が早期に内定をもらえるでしょう。

就職エージェントの比較
※弊社アンケートの結果より作成

エージェントによって持っている求人やサポート対象は変わるので、どこに相談してもいいわけではありません。既卒には、既卒専門の就職エージェントがあります。そこで、既卒のあなたでも使いやすいおすすめの就職エージェントをご紹介します。
エージェントBOXでアンケート(口コミ)を集めた結果、求人の質と量やサポートの評価が最も高かったのは、「ハタラクティブ」「ウズキャリ既卒」のようです。

ハタラクティブ

レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」は、既卒を含む20代の就職支援に特化したエージェントです。ハタラクティブを語るうえで欠かせないのが内定率。これまでに600,000人以上の就職を支援し、独自の就活ノウハウで既卒を徹底サポートしているため、内定率は業界トップクラスの80%以上(ハタラクティブ公式サイトより)となっています。そして、既卒の就活で難関となる履歴書審査に関しても、丁寧な添削によって通過率は90%を超えています。

ハタラクティブの充実した就職支援

  • 今後のキャリアをマンツーマンでカウンセリング
  • 経験や希望に沿った企業のみを紹介
  • 履歴書や職務経歴書、志望動機のブラッシュアップ
  • 応募する企業に特化した実践形式の面接対策
  • もし失敗しても企業からのフィードバックを教えてくれる

また、サービスを利用してから就職が決まるまでの期間ですが、最短で1週間程度、平均して1ヵ月程度で決まるケースが多く、比較的スピーディーに就職できているようです。これも、内定率が高いハタラクティブの魅力といえるでしょう。

大手だからこそできる、安心の優良求人の紹介

既卒はブラック企業や中小企業だけなど、就職先の幅が狭いイメージがありますが、ハタラクティブは実際に取材をした企業のみを紹介し、利用者の半数以上が上場企業に就職しているため、安心度は高いといえるでしょう。

ハタラクティブの求人の特徴

  • 書類よりも面接で人柄を見る企業の求人が多い
  • 就職先の半分以上は上場企業
  • 実際に取材して社内の雰囲気や仕事内容を把握している企業のみを紹介
  • 営業や事務、デザイナーなど幅広い職種に対応 etc...

2018年6月の時点で、求人数は約3,000件まで伸びており、20代を採用したい企業が順調に集まってきています!

ウズキャリ既卒

株式会社UZUZが運営している「ウズキャリ既卒」は、既卒・フリーターのための就職エージェントです。他社より"10倍"時間をかけて就活を徹底サポートしてくれるので、内定率は86%を超えています。
既卒ならではの悩みを一つひとつ解決しながら内定をもらう、就活サポートに定評があり、集団サポートと個別サポートを選べるのも特徴。どちらを選んでも、履歴書の添削や自己PRの仕方など、既卒ならではのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。

ブラック企業を徹底除外!若手を積極的に採用している企業を紹介

サポートが非常に充実しているウズキャリ既卒ですが、紹介求人にも驚くべき特徴があります。

ウズキャリ既卒の求人の特徴

  • 優良企業が多数!ブラック企業は完全排除
  • 大手上場企業からベンチャー企業まで幅が広い
  • 若手人材を積極的に採用・育成している企業が中心

これだけの特徴がありますので、どこを紹介されても安心できるでしょう。入社後の定着率も95%と非常に高いです。若手人材を欲しがっている企業を紹介してくれるため、既卒という経歴がハンデになることはありません。

マイナビジョブ20'sアドバンス

株式会社マイナビワークスは、既卒の就活を支援するサービス「マイナビジョブ20'sアドバンス」を運営しています。2019年3・4月限定のサービスで、2018年4月から2019年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業(予定含む)した就職未内定者の方と、卒業後3年未満の既卒未就業者の方を対象に、マイナビ独自の2日間の就活研修(既卒の就職事情や既卒ならではの面接対策など)や既卒を積極的に採用したい企業を紹介してくれます。
研修以外にも、就職活動を専任のアドバイザーがサポートしてくれるため、既卒の就活を不安に感じることはないでしょう。

書類選考なし!最短2週間で内定をもらえる

マイナビジョブ20'sアドバンスが紹介する企業は、すべて書類選考なしで応募できます。面接一本に絞れますし、その面接に専任アドバイザーが的確に対策してくれるため、内定率がまるで違います。
既卒に採用したい企業ばかり、そして書類選考がないことから、最短2週間で内定をもらえるスピーディーさもあります。
「就活に失敗して既卒になってしまった...」と悩んだ人は、マイナビジョブ20'sアドバンスにぜひ相談して、就職サポートを受けましょう!今登録して内定をもらえば、周りに大きな差をつけられることもありませんよ。

ジェイック

せっかく就職したからには長く働き続けたいですよね。そこで、「JAIC」「正社員以外の仕事の紹介はなし」「離職率が高い業界の紹介もなし」「実際に訪問して社内の雰囲気や福利厚生を確認した企業のみを紹介」の3つの約束を守った求人紹介を行っています。そのため、定着率と満足度は94.3%と非常に高いです。給与や福利厚生、社風など、応募前に聞いていた情報とのギャップはまずありません。

就活中と就職後の心配を減らす「就活講座」が役立つ

JAICの特徴は他にもあり、無料の「就活講座」を7日間開いています。就活講座では、面接対策や履歴書の書き方だけでなく、ビジネスマナーまで教えてくれるので、就活中も就職後も心配する必要がありません。初めて就職する既卒の方にピッタリだといえるでしょう。

就職ショップ

リクルートグループの株式会社リクルートキャリアが運営する「就職Shop」は、正社員就職にこだわる若者向けの就職・転職サービスです。人材業界大手のグループ企業になるので信頼は高く、利用者数は約10万人、登録企業数は8,500社を超えています(2019年1月時点での情報)。
また、紹介される求人に書類選考がなく、最初から面接が約束されている点も魅力です。履歴書の審査で落とされる既卒が多い中で、面接確約は非常に大きなアドバンテージでしょう。

紹介される求人は100%取材されたものだから安心

就職Shopは、求職者自身が働いてみたいと思える納得感のある就職を実現するために、紹介する求人企業すべてに取材をしています。労働環境や職場の雰囲気など、ネットだけでは実態が掴みづらいものがありますが、そういった気になる情報を教えてくれます。入社前と後でのギャップを抑えられるため、高い定着率が期待できるでしょう。

男性と女性

既卒が就職エージェントを選ぶうえでのコツは、「複数登録」だけです。エージェントは人(アドバイザー・コンサルタント)がサポートするサービスなので、実際に使ってみなければ自分に合っているかどうか分かりません。求人が豊富だから希望に合致する求人も多いというわけではないですし、サポートが充実しているといっても担当者によってレベル感は様々です。
そのため、初めは2~3社に登録してそれぞれを比べて、あなたが「使いやすい」「この人なら信頼できる」と思えたエージェントに最終的に決めるといいでしょう。この記事でご紹介した就職エージェントはどこも無料で登録もすぐできるので、まずはおすすめ度と満足度が高い「ハタラクティブ」「ウズキャリ既卒」「JAIC」の3つに登録してみてはいかがでしょうか。

選べる就職先の幅も2倍以上に?

「既卒である上に、希望条件を出したら求人が限定されるのでは」と、本当はこだわりたいけど妥協しなくてはならないことが不安な人も多いでしょう。そんな人にも複数登録がおすすめです。エージェントによって持っている求人は異なるため、2社使えば2倍に、3社使えば3倍に選択肢が増えることも。
新卒や転職者と比べて既卒の求人数が少ないのは事実なので、選べる求人を増やして理想に近づくためにも、1社だけに限定せずに2~3社使ってみるといいでしょう!

女性

既卒での就活に不安はつきものです。しかし、そんな不安も既卒専門の就職エージェントに相談すれば一発で解決です。納得のいく就職ができるまで、プロが一からすべてサポートしてくれるので、おすすめですよ。この記事でご紹介したおすすめの就職エージェントに登録しておけば、まず間違いないので、ひとりで悩まずに就職支援のプロと一緒に内定獲得を目指していきましょう。

800人の評判から決定!使ってよかった転職エージェント3選

800人の評判から分かった「転職エージェントランキング」上位3社を厳選!自分にふさわしい求人に出会いたいなら、エージェントBOX推薦の3社すべてに登録されることをおすすめします。

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20代(第二新卒・既卒・フリーター)を専門に徹底サポート!ハタラクティブ独自の採用ノウハウで、内定率は業界トップクラス80%以上を誇ります。
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20代に信頼されている転職エージェントでNo.1!大手マイナビだからこその、他社にはないマッチング力とサポート体制に定評があります。

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