リクルートエージェントの転職サービスの特徴～業界No.1として求職者に選ばれる理由とは～

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転職をサポートしてくれる企業は多くありますが、その中でも特に有名なのが「リクルートエージェント」です。リクルートエージェントは、転職業界No.1の求人数＆実績という特徴があり、利用者から絶大な支持を得ています。
なぜ、リクルートエージェントは転職求職者に選ばれるのでしょうか？気になる特徴を見ていきましょう。

非公開求人数は業界断トツの26万件以上

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を誇っています。公開求人数は365,610件、非公開求人数はなんと268,817件以上（※2023年3月30日時点）となっています。
他社の大手転職エージェントと比較してみると、dodaが約10万件、パソナキャリアが約2.7万件、となっていますので、いかに取り扱っている求人が多いか分かるでしょう。
求人数が多いということは、それだけ求職者の選択の幅が広がるということですので、より適職を見つけやすくなるのです。

累計約37万人の転職を成功させてきた

どれだけの転職者を内定に結び付けてきたのか気になりますよね。
リクルートエージェントが公開している転職実績データによると、37万人以上の転職を成功させているようです。歴史の長いパソナキャリアが約25万人ですので、リクルートエージェントがいかに実績を持っているのか証明しています。2015年度は約3万人を企業とマッチングさせたようです。

▼参考

経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍

リクルートエージェントには、経験豊富なキャリアアドバイザーが業界トップクラスの約470名在籍しています。業界出身者やベテラン勢が多いので、各転職市場に非常に精通しています。
素人のサポートとは質が大違いですので、安心度がまるで違うと感じるでしょう。

次に、リクルートエージェントが提供する転職サービスの特徴をご紹介します。業界No.1の転職エージェントが、どんな特徴あるサービスを提供しているのか気になりますよね。
ここで紹介する特徴を知れば、リクルートエージェントが選ばれている理由がきっと分かります。

企業情報を詳しく紹介する「AGENT Report」

リクルートエージェントを利用すると、通常の求人からでは分からない情報を知れる「AGENT Report」が見れるようになります。このAGENT Reportでは、活躍する人材や企業の特徴、仕事のやりがい・働く環境などを知ることが可能です。
「ここの企業は大丈夫なのだろうか」などといった不安を、事前に解消することができるでしょう。

応募書類の添削＆面接対策

履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削や、その企業にあわせた面接対策は、リクルートエージェントの得意分野です。これらのサポートを受けることで、企業への伝え漏れをなくすことができ、効果的に自分をアピールすることができます。
実践的なアドバイスをしてくれますので、これまで見落としていた・気づいていなかったポイントを改善できるでしょう。

面接力向上セミナーでスキルアップ

転職支援サービスに申し込んだ人だけを対象とした、「面接力向上セミナー」が非常に好評を得ています。リクルートエージェントが独自に行った調査より、99%の人が満足したと答えていることが分かりました。
面接官の立場をシミュレーション体験できるのが大きなポイントで、企業が求める人材を理解することができます。面接官はどこを評価しているのか、それを疑似体験できるのは大きなメリットだといえるでしょう。

「Personal Desktop」や「レジュメNavi」の利用で効率化できる

転職活動をより効率的に進めるために、「Personal DeskTop」や「レジュメNavi」というものを用意しています。

リクルートエージェントのサービスの特徴が分かりましたが、それでは具体的にはどういった人が利用しているのでしょうか？少しデータは古いですが、リクルートエージェントが公開している[転職実績データよりのぞいてみましょう。

利用者の年代の半分以上は26～35歳

リクルートエージェントを利用して転職を成功させた人の約7割は、26～35歳となっています。つまり、リクルートエージェントは若手から中堅層始めまでの方に特におすすめできるサービスだということです。
もちろん、第二新卒が多い25歳以下や、管理職が多い35歳以降の方でも転職を成功させていますので、対象世代は幅広いといえるでしょう。

IT・通信系に転職した人が一番多い

転職者が進んだ業界で一番多いのは、IT・通信系でした。
IT業界は現在人手不足で、どこの企業も人材を欲していますので、チャンスが大きいです。人手不足を解消するために未経験でもOKとしている企業も多く、研修制度を充実させて人材育成に励んでいます。

年収がアップした人は62.7%

リクルートエージェントを利用して転職した人の内、62.7%の人が年収アップを実現しています。転職者の半分以上の年収をアップさせるのは非常に難しいことです。
6割以上の年収アップの実績がある理由は、キャリアアドバイザーがあなたの代わりに年収交渉をしてくれるところにあるでしょう。自分で交渉するよりも、転職のプロに任せた方が年収アップの確率は上がりますので、ぜひ頼ってみてください。

最後に紹介するリクルートエージェントの特徴は、”柔軟な対応”が取れていることです。転職したいが現職が忙しくて中々時間が作れない人が多いと思います。そんな事情がある人たちのために、面談を土日や平日の夜などの都合のいい時間帯に調整してくれるのです。
また、転職支援サービスを利用したからといって必ず転職しなければならないわけではありません。転職の意思が固まっていなくてもOKですので、気軽に相談だけでもしてみましょう。

▼相談するときってどんな服装がいいの？

リクルートエージェントは業界No.1ともいえる転職支援サービスを提供していますが、利用料はなんと”無料”です。転職希望者をサポートして企業に入社させることで、企業から報酬を受け取っているので、求職者は一切お金を負担しなくて済むのです。
また、このビジネスモデルにより、転職を成功させようと真剣にあなたと向き合ってくれますよ。

リクルートエージェントが転職希望者に選ばれる理由が分かりましたでしょうか？AGENT ReportやPersonal Desktopなど、転職活動を効率的に進めていけるツールを用意しているところが特徴的でしたね。
経験豊富なキャリアアドバイザーが年収交渉などもしてくれますので、あなたの希望が叶う転職を実現できるでしょう。登録から内定獲得まですべて無料ですので、気軽に相談することから始めてみるといいかもしれません。