転職エージェントなしでは大手企業への転職が難しい3つの理由とは

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大手企業に行きたいと思う理由は、「規模の大きい仕事がしたい」「いい待遇を受けたい」「友達に自慢したい」などさまざまでしょう。どんな理由で大手企業を目指してもいいですが、一番大事なのは内定をもらうことです。しかし、大手企業への転職を考えると、「自分なんかが行けるのか...」と不安を抱える人が、ほとんどなのではないでしょうか。
そんな人にぜひ使ってほしいのが「転職エージェント」です！転職支援のプロで、数多くの転職者を大手企業に入社させている実績があるため、サポートを受けているかどうかで大きな差が生まれるでしょう。
なぜ、大手企業への転職にエージェントが必要なのか、具体的な理由はこの後ご紹介します。

転職サイトは大手企業の求人数やサポート体制で劣勢気味

転職活動では、「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」などの転職サイトを使う方法もありますが、大手企業を目指したい方にはあまりおすすめできません。転職サイトは良くも悪くも求人の検索と応募しかできず、例えば職務経歴書の添削や面接対策などのサポートも一切つかないからです。
選考に自信がある人であれば転職サイトでも十分ですが、プロからアドバイスをもらいたい人は、やはり転職エージェントを使うべきでしょう。

転職サイトや企業の採用サイトから直接応募する場合だと、ネットで分かる範囲の情報と100%自分の実力だけで選考を受けなければならないため、内定獲得は極めて困難です。
大手企業への転職で重要になるポイントは、「応募できる求人を見つける」「選考で落とされない」「第三者からの推薦（コネ）」であると考えられます。日本は大手よりも圧倒的に中小企業が多いため、そもそも求人を見つけられなければ元も子もありません。求人が見つかったとしても、選考で落とされては意味がないでしょう。その選考を後押しする、推薦状などがあれば内定率はさらに上がりますよね。これらすべてのサポートをできるのが転職エージェントのメリットで、大手企業への転職に向いている理由になります。以下、ひとつずつ詳しく解説していきます。

1.大手企業の求人の多くは「非公開求人」に集中している

最近では、転職エージェント経由でしか採用活動を行わない企業が急激に増えてきており、大手企業も例外ではありません。さらに、大手企業の求人は人気で応募が殺到するため、転職エージェントの中でも「非公開求人」扱いされているケースが多いです。つまり、転職エージェントを使わないと、大手企業の求人を見つけることは難しいのです。
転職エージェントを使わないだけで、応募できる大手企業の求人が減るのはもったいないと思いませんか。どんな大手企業の求人があるのか、紹介だけでもしてもらうことをおすすめします。

2.面接よりも重要になる書類選考の通過率を上げてくれる

転職活動の最難関は面接だと思っている人が多いですが、実は大手企業を志望する場合は書類選考の方が重要です。書類選考の通過率は一般的に25~30%といわれているため、仮に10社に応募したとしても2~3社しか受かりません。しかし、そもそも自分が行きたいと思えて、やりたい仕事ができる大手企業を10社以上も見つけるのは簡単ではないため、少ない応募企業数でも書類選考をパスしたいですよね。
これまでに何人もの履歴書や職務経歴書を添削して書類選考を通過させてきた転職エージェントであれば、あなたを企業に売り込むためのアドバイスが可能です。応募企業に合った自己PRや志望動機の作り方、有望な人材であることが一発で分かる職務経歴書の書き方など、細かいところまで手を抜かず添削してくれます。

転職エージェントによっては、書類選考通過率が90%を超えるところもあるようです。その転職エージェントは後半でご紹介しますので、ぜひ最後まで読み進めてください。

3.企業の人事とのつながりが"コネ"の役割を果たすことも？

転職に限らず、就活や大学入試でも"コネ"は非常に強いです。コネが使えれば転職も楽に決まるため、使えるのであればぜひ使いたいですよね。一般的なコネみたいに強力ではありませんが、転職エージェントを使って企業に応募すると、担当者が推薦状を書いて書類と一緒に送ってくれるため、他の応募者よりも有利になれます。書類や面接だけでは計れない、転職エージェントからみたあなたの魅力を推薦状でしっかり伝えてくれるため、"ないよりまし"ではないでしょうか。

大手企業への転職にエージェントが有利なのは分かりましたが、具体的にどこに登録すればいいのでしょうか。転職エージェント選びで失敗してしまうと、転職成功率が落ちるだけでなく、希望に合う求人すら見つからないこともあります。まずは、転職エージェントの選び方をおさえておきましょう。

大手の転職エージェントへの登録はマスト！

まず、大手企業に行きたいのであれば、大手の転職エージェントへの登録は外せません。なぜなら、大手の転職エージェントには数多くの大手企業からの求人が集まっているからです。知名度や実績のないエージェントに求人を渡しても満足いく紹介が期待できないため、自然と大手の転職エージェントに集まります。また、とりあえず利用者の多い大手の転職エージェントに求人を掲載しておけば勝手に募集が集まるため、企業側からすると楽なのです。

大手の転職エージェントがどこか分からない人は、【大手の転職エージェントを徹底比較】どこに登録すべきか一発で分かるで詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください！

志望業界・職種が決まっている人は「特化型」も外せない

大手の転職エージェントは外せないとして、志望業界や職種が定まっている場合は特化型の転職エージェントもおすすめです！例えば、「医療業界専門」「管理部門専門」といったものです。大手企業が専門性を身につけた人材を募集する場合、総合型ではなく特化型の方にだけ求人を出すこともあります。
また、業界出身者のアドバイザーが多く在籍しているため、より専門性の高いサポートを期待できるでしょう。担当アドバイザーの腕次第で転職が決まるといっても過言ではないため、志望業界に精通しているかどうかは非常に重要ポイントです。

絶対に失敗したくない人は2～3社に登録するのがおすすめ

どこに登録すべきか迷ってしまった場合は、2～3社に登録して実際にサポートを受け、比較するのもおすすめです。お伝えした通り、各エージェントにはそれぞれ得意な分野があり、求人数も大きく異なります。そして、転職エージェントにはさまざまなアドバイザー・コンサルタントがいますが、その中には大手企業への転職支援を得意としている人もいます。そのため、実際に使って確かめることが転職エージェント選びの失敗を防ぐ唯一の方法だといえるでしょう。
「総合型2社＋業界特化型1社」「総合型×3」など、自分の希望に合わせて登録し、比べてみてください！そうすれば、きっとあなたの希望をしっかり満たしてくれる転職エージェントが見つかりますよ。

最後に、大手企業への転職に強く、ここに登録しておけば間違いないというおすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。3社とも大手企業への転職実績が豊富なので、希望をしっかりと伝えてサポートを受けてみてください！

転職業界で、求人数と実績でNo.1を誇るのが「リクルートエージェント」。求人数は非公開あわせて634,427件（※2023年3月30日時点）もあるため、リクルートエージェントが紹介できない企業はないといっても過言ではありません。また、リクルートならではの質の高い採用ノウハウがあるため、転職サポートに隙はありません。大手企業への転職では絶対に外せない転職エージェントですよ！

転職業界で2番目の規模を誇る「doda」も、大手企業への転職では外せません。他の転職エージェントにはない、doda限定で大手・優良企業の求人を豊富に持っているため、ぜひ紹介を受けることをおすすめします。

20代で大手企業に転職したい人に必ず登録してほしいのが「ハタラクティブ」。ハタラクティブから就職した人の約50%が上場企業に行っているだけでなく、書類選考通過率は90%以上、最終的な内定率は80%を超えています！20代専門になるため、30代になる前に大手企業に転職しておきたい人はぜひ登録しておきましょう。

Q1.大手企業の求人を全然紹介してもらえません。なぜでしょうか？

2つの理由が考えられます。「①そもそも大手企業の求人を持っていない」「②あなたの実力では採用の可能性が低いと判断された」のどちらかでしょう。①の場合は、すぐに他の転職エージェントに登録し直してください。それでも一向に紹介されずに、②のケースが考えられる場合は、まずはどうすれば大手企業に転職できるのかアドバイスを求めましょう。「今の会社で○○の経験を積めば、○○といった企業に行けますよ」など的確なアドバイスをしてくれます。無理に転職を進めて失敗するよりも、今はスキルと経験を積んだ方が今後のためになるでしょう。

Q2.行きたい企業の求人がエージェントになかったらどうすればいい？

まず、担当者に行きたい大手企業の名前と、どんな求人なのか伝えましょう。そうすれば担当者が調査し、他社がその求人を持っていたら自社にもくださいと営業をして、求人をとってきてくれることもあります。
それでも難しい場合は、その求人を持っている転職エージェントに相談してください。複数登録しておけば、どこがどんな求人を持っているかの情報収集がスムーズにできるため、おすすめです。

大手企業は非常に人気であるため、転職するのは簡単ではありません。そのため、転職支援のプロからサポートを受けた方が有利だといえるでしょう。転職エージェントに相談すれば、応募書類の添削や面接対策、推薦状でのアピールなど、大手企業から内定をもらうために必要なサポートをすべて受けられます。また、転職エージェントしか持っていない大手の求人もあるため、登録は必須です！