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エージェントとの相性はかなり大事!相談しやすい雰囲気とかで転職成功率が大分変るかも

  • 年齢: 27歳
  • 職業: 営業
  • 地域: 関東
  • 年収UP額: -10万円

総合評価

4.8

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求人の量
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求人の質
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サポート力
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マッチング精度
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エージェントの質
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転職前 300万円


290万円

10万円

転職のきっかけ

前職の職務内容が、精神的にも肉体的にも追い込まれるものだったため。損保会社で、事故の調査と査定を担当していましたが、人の不幸に首を突っ込むという業務の性格上、相当タフなメンタルが求められます。また、残業時間は月80時間は超えるほどで、とてもじゃないが長く続けていくことは難しいと感じました。実際に、同僚が次々とリタイアしていくのを目の当たりにしていたので、転職を決意しました。

このサービスを利用しようと思った理由

最後まで募集できる案件を多数紹介してくれたところです。他に2社ほどエージェントを利用しましたが、1社はわずか数件の紹介しかなく、もう1件は求人がないと門前払いでした。

良かった点

何かと不安な転職活動を時間的にも精神的にもサポートしてくれることです。不安に思っていることや分からないこと、気づいていないことを面と向かって相談できるのは、非常に支えになると感じました。また、普通に活動していたら出会えないであろう、非公開求人を見つけることができたのも良かったです!

悪かった点

エージェントとの相性によって、その後の転職活動が左右されるところ。馬が合わなかったり、やる気のないエージェントが担当になるとまずうまくいきません。また、内定が決まった後に辞退がしづらいという面もあります。実際に内定が決まった、あるいは決まりそうになると、ものすごい勢いで内定受諾するよう囲い込みをしてきます。もちろん、内定を獲得することがエージェントの成果につながることは理解しています。

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