マイナビジョブ20'sアドバンスの口コミ・評判
3.8
口コミ数:3件
地域 | 関東,関西 | 対象年齢 | 20代 |
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タイプ | エージェント | 平均年収UP額 | 310.0万円 |
対応職種 |
既卒を積極採用したい企業が多いから、内定までがとにかく早い!
内定から入社まで"既卒の就活"を専任のアドバイザーが徹底サポート!
安心と信頼のマイナビグループだからサービスの質が高い!
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マイナビジョブ20'sアドバンスとは
マイナビグループの中の株式会社マイナビワークスは、既卒の就活を支援するサービス「マイナビジョブ20'sアドバンス」を提供しています。
既卒に特化したマイナビのサービスで、短期間で社会人として活躍できるスキルを身につけ、自分の納得のいく企業に就職できるように、プロのキャリアアドバイザーが就職活動を全力でサポート。
それでいて、完全無料になるため、既卒者が利用することにデメリットはないといっても過言ではありません。人材大手のマイナビの就職支援サービスなので、信頼性は非常に高いです。
2018年4月~2019年3月までに卒業(予定含む)する人と卒業後3年未満の既卒未就業者の方
マイナビジョブ20'sアドバンスは、既卒者であれば誰でも使えるわけではありません。
マイナビジョブ20'sアドバンス利用対象者
- 2018年4月から2019年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業(予定含む)した就職未内定者の方
- 4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業後3年未満の既卒未就業者の方
上記に該当しない、例えば既卒4年以上に方などは利用できないので、注意しましょう。
会場は「東京オフィス」と「大阪オフィス」の2ヵ所
全国誰でも利用できるというわけではなく、会場は全国に「東京オフィス」と「大阪オフィス」の2つしかありません。東京・大阪オフィスで、説明会や研修が行われるため、アクセスしやすい方に参加しましょう。
マイナビジョブ20'sアドバンスの会場案内
【東京オフィス】
〒163-1526
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 26階
Tel: 0120-779-500
【大阪オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 31階
Tel: 06-4802-1365
マイナビジョブ20'sアドバンスの3つのメリット
それでは、マイナビジョブ20'sアドバンスをぜひおすすめしたい、3つのメリットをご紹介します。厳しいといわれる既卒の就活ですが、マイナビジョブ20'sアドバンスを利用すれば、内定まで最短でこぎつけられるでしょう。
1.申し込みから「最短2週間」で内定を獲得できる
マイナビジョブ20'sアドバンスの最大のメリットは、申し込みから「最短2週間」で内定を獲得できる点です。なぜここまでスピーディーに内定を獲得できるのかというと、既卒未就業の方を積極的に採用したい企業を中心に紹介するからです。そのため、既卒という経歴が選考においてハンデになることは一切ありません。
そして、書類選考なしで面接まで進めるのも特徴です。履歴書やES(エントリーシート)で落とされることがなく、一人ひとりが本来持っているパーソナリティをしっかり評価してくれます。
2.内定から入社まで「専任のアドバイザー」がサポート
最短2週間で内定を実現するために、内定から入社までを「専任のアドバイザー」が徹底サポートしてくれます。新卒の就活と何が変わるのかや今後の就活の方向性など、多くの若年者の就職を支援してきたマイナビだからこそできるアドバイスばかりです。自己分析や企業の紹介、既卒ならではの選考対策など、担当のキャリアアドバイザーが全面的にバックアップしてくれるので、間違いなく安心です。
一人ひとり個別に担当キャリアアドバイザーが付いてくれるため、悩みの相談も気軽にしやすいでしょう。
3.自己分析や選考対策に役立つ「適性診断」
ひとりの人間であるエージェントが何もかもを分析してしまうと、その人の主観や考え方を押し付けられることがあります。しかし、マイナビジョブ20'sアドバンスは一人ひとりに適切かつ客観的な視点からもアドバイスできるよう、毎年世界中で数千万人の求職者が受検する「適性診断」を利用しています。
この診断結果から、これまでに自分でも気がつかなかった強みを発見でき、改めて自身にどんな仕事が合うのかを考え直して、既卒の就活に活かすことができます。また、企業面接で答えやすい/答えにくい質問をキャリアアドバイザーと見つけることができ、面接での受け答えに自信をつけることもできるでしょう。
マイナビジョブ20'sアドバンスのデメリット
メリットばかりのマイナビジョブ20'sアドバンスですが、少なからずもデメリットもあります。
マイナビジョブ20'sアドバンスのデメリット
- 既卒としての経歴が長い(4年以上)人はサポート対象外
- 東京・大阪オフィスに来場できる人しか利用できない
以上のように、マイナビジョブ20'sアドバンスを利用できる人は、限定されています。しかし、サポート対象者の狭さに弱点があるだけで、サポート内容に欠点があるわけではありません。この条件に当てはまる既卒者であれば、就活を一気に挽回できるサポートを無料で受けられるのです。
マイナビジョブ20'sアドバンスはどんな人に向いてる?
マイナビジョブ20'sアドバンスのメリット/デメリットを見てきましたが、どんな人におすすめできるのでしょうか。
結論、19卒(2018年4月~2019年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業した既卒未就業者)と既卒3年以内の未就業者全員に向いているサービスです。既卒の就活は、空白期間が長くなればなるほど不利になっていくため、本気で就職したいのであれば、マイナビジョブ20'sアドバンスを利用して早期内定を獲得しましょう!
マイナビジョブ20'sアドバンスの口コミ・評判
23歳/男性/企画・マーケ/関東|評価:★★★★☆(星4.2)
【良かった点】
早く就職したいという焦りがありましたが、最短2週間で内定を獲得できる点が良かったです。自分は3週間かかりましたが、無駄のない研修、書類選考なしで面接を受けられる点など、使ってよかったと思えることばかりです。採用が上手くいかなかった中小企業ばかりを紹介されると思っていましたが、普通に大手企業や上場企業も多くあったので、求人の質に関しても素晴らしいと思います。
【悪かった点】
全体的にみて、求人企業の数はそこまで多くはなかったと思いますが、サービスの満足度はとても高いだと思います。
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24歳/男性/営業/関東|評価:★★★★☆(星4.0)
【良かった点】
内定を持っていない就活生でも採用してくれる企業をたくさん紹介してくれるところが良かったです。利用している他の人たちも同じ境遇の人ばかりで、選考でもフラットに評価してくれたので、既卒をハンデに感じることはありませんでした。面接対策も徹底的に細かくアドバイスしてくれたので、本番は自信をもって臨むことができました。
【悪かった点】
特にありません。いろんな就活サービスを使いましたが、個人的にはどのサービスよりもよかったです。普通の求人サイトより、キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる方が、内定率は上がると思います。
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23歳/女性/事務・管理/関東|評価:★★★☆☆(星3.6)
【良かった点】
私は新卒時に就活をしていなかったので、就活の進め方をまったく知りませんでした。しかし、プロのアドバイザーの方がマンツーマンでサポートしてくれたので、就活スキルをすぐに身につけられました。研修も充実していて、どうすれば採用してもらえる人材になれるのか、いろいろ教えてくれたのでとても助かりました。
【悪かった点】
既卒者を積極的に採用したい企業が集まっていますが、その中に自分が行きたいと思える企業があるかどうかは別の話です。もし少ないと感じたら、他の就活サービスも使うといいと思います。
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「転職といえばマイナビ」というのは、もはや業界の常識になっています。それだけ多くの人が利用していて、安心感や信頼の面では申し分無いと言えるでしょう。
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