第二新卒に有利な転職時期はない？今すぐ動き出すべき理由とは

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第二新卒とは、新卒で入った会社を3年以内に辞めた社会人を指します。マイナビ転職の調査から、6割以上の企業が第二新卒の採用に積極的なことが分かっていますので、需要は高いといえるでしょう。
そんな第二新卒ですが、転職に適したタイミングはあるのでしょうか。有利な転職時期があるのであれば、そのタイミングで転職したいですよね。
ここからは、転職を考えている第二新卒の方に向けて、おすすめの転職時期について解説していきます。

▼参考資料

結論からお伝えしますが、第二新卒は転職時期のことを気にせずに、今からでも動き出しましょう。中途採用は1年を通して行われるため、さまざまなタイミングで企業は求人を掲載します。特に、業績が好調で、さらに成長するために人手が欲しいという企業は、そのタイミングで募集を始めます。つまり、常にアンテナを張っていなければ、求人を逃してしまうことも。例えば、10月に募集を始めた求人でも、採用が決まれば12月には掲載が終わっていることもあります。今動き出せば応募できたはずの優良求人が、後になってからでは見つけることすらできないのです。
100%転職を考えていないのであれば問題ありませんが、情報収集という意味でも動き出しておいて損はないですよ！

転職時期によって有利／不利が決まることはほぼない

特定の転職時期が、第二新卒の転職を有利にすることはほとんどの場合ありません。例えば、一般的に3月や9月が転職時期として最適だといわれていますが、そのタイミングであれば自分にぴったりな求人を必ず見つけられるわけではありません。

第二新卒の転職に有利な時期はないとお伝えしましたが、「2～3月」と「9～10月」はおすすめの転職時期の候補ではあります。年度の始まりとなる4月と、下期にあたる10月以降の入社に向けて採用活動を行う企業は多いため、この時期は求人数が年間でピークを迎えます。つまり、自分にぴったりな求人に出会える確率が自然と高まるのです。3月や9月であれば、必ずいい求人が見つかる保証はありませんが、切りのいい4月や10月以降の入社を考えているのであれば、いいタイミングだといえるでしょう。

「5～6月」と「11～12月」は求人数が落ち込む傾向に

反対に、「5～6月」と「11～12月」は閑散期で中途採用の求人数が落ち込む傾向にあるため、転職したいと思っても、自分が目指す業界や企業の募集自体がないという場合があります。もちろん、こちらも絶対にないと言い切れるわけではないため、転職市場の動向として知っておきましょう。

5～6月に求人数が落ち込む理由は、4月に入社した新卒の研修で人事部が多忙になることが挙げられます。そして、11～12月は年末に向けて何かと忙しくなるタイミングになるため、ここでの採用は極力避けたいのが企業側の本音でしょう。

▼参考資料

自分の今の現状にあった転職時期が分からないという方や、迷っている方は、「転職エージェント」に相談してみてください。転職支援のプロが、客観的な立場からあなたに合った転職時期や、目指すべき入社時期をアドバイスしてくれます。
また、業界によっては時期で求人数が増減することもあるため、自分のやりたい仕事の募集が増えるタイミングを教えてもらい、そこを転職時期として考慮してみるのもありですよ。転職エージェントに相談したからといって、転職を強要されるわけではないため、まずは情報を集めとして使ってみるといいでしょう。

第二新卒に使ってほしいおすすめの転職エージェント3選

転職エージェントには、IT業界専門や30代専門など、さまざまなタイプがありますが、その中には「第二新卒専門」もあります。第二新卒専門の転職エージェントには、20代の転職市場に詳しいアドバイザーや、若手人材を求めている企業の求人が集まっています。つまり、第二新卒としての転職活動をさらに有利にできるのです。

「ハタラクティブ」は第二新卒の転職を中心に、これまでに60,000人以上を支援しているため、20代ならではの転職市場や悩みをしっかり理解しています。ハタラクティブ独自の転職ノウハウがあるため、書類合格率は90%以上、内定率は80%以上を誇っています。初めて転職活動をする第二新卒の方は、最初に相談してみてください！

「マイナビジョブ20's」はマイナビの中で唯一の、第二新卒向けの転職エージェントです。紹介求人は、すべて20代の若手社会人（第二新卒）を必要としている企業です。人材サービス会社で最大手のマイナビならではの、転職ノウハウと豊富な実績があるため、より具体的なアドバイスをもらえますよ。

「doda」は第二新卒専門ではありませんが、大手のエージェントの中では20代の利用者が非常に多いです。「年収500万円以上」や「残業10時間以内」など、第二新卒であれば憧れるであろう好条件な求人が豊富。一人ひとりの"はたらく"をしっかり考えて、丁寧に転職サポートしてくれますよ。

第二新卒の転職時期を見てきましたが、絶対にここで転職すべきというタイミングはありません。求人数が増える3月や9月もいいですが、「求人数が増えるから転職する」のはおすすめできません。「いい求人（やりたい仕事）が見つかったから転職する」という風に、転職する意思と目的が固まったときがベストな転職時期ではないでしょうか。自分にぴったりな求人を見つけるためにも、今からでも転職エージェントに登録して、情報収集だけでも始めておきましょう！無料で登録でき、気軽に相談できますよ。