【ココに強い】マイナビ転職を利用する前に知っておきたい特徴

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目次

  1. マイナビ転職とは
  2. マイナビ転職の会員数は業界第3位の規模を誇る
  3. マイナビ転職の求人数は業界トップを争うレベル
  4. マイナビ転職の主な3つのサービス
  5. マイナビ転職のその他の特徴
  6. マイナビ転職の利用が向いている人の特徴
  7. マイナビ転職の特徴はどこを見ても業界最大級!35歳以下の人は登録しておいて損はない

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マイナビ転職

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している転職者向けの求人情報サイトです。同社は就活サイト「マイナビ」も運営しているので、名前を聞いたことがある人は多いでしょう。
マイナビは人材業界で長年の実績があるので、ブランド力だけでなく各企業から絶大な信頼を得ています。

紙

マイナビ転職がどれだけの人に利用されているか気になりますよね。マイナビ転職の会員数は2018年2月の段階で約450万人となっています。この人数はリクナビNEXT(約700万人)とエン転職(600万人以上)に次ぐ、業界第3位の規模を誇っています。

会員の年齢層は25~34歳が中心

約450万人いる会員の内、中心となっている年齢層は25~34歳となっています。また、35歳以下でみると全体の約60%を占めるので、全体的に利用者は若いという特徴があります。
就活でマイナビを利用していたことから、若年者のサービスという印象が残っているのでしょう。

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次に求人数にどんな特徴があるのか見ていきましょう。マイナビ転職の求人数は常時約1万件となっています。これは転職サイトの中でも業界最大級のリクナビNEXTとトップを争うレベルです。
時期によって求人数は変動しますが、他社に劣るようなことはないでしょう。

全体求人の約80%が「未経験OK」

マイナビ転職の求人の約80%は「未経験OK」という、非常に応募しやすい特徴があります。職歴に自信がなくても、選考ではフラットな状態で評価してもらえるでしょう。

「営業」や「管理・事務」の求人数が多い

あらゆる職種の求人を幅広く掲載していますが、中でも「営業」「管理・事務」の求人数が多い傾向にあります。反対に、医薬やコンサルタントなど、専門性が高くて特殊なスキルを要する求人は少ないです。

マイナビ転職だけの求人が全体の80%を占める

特筆すべきが、マイナビ転職の求人の約80%が他社では公開されていない点です。約8,000件の求人がマイナビ転職に登録した人にしか紹介されません。

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次に、マイナビ転職に登録して受けられるサービスをご紹介します。大きく分けて3つあるので、ひとつずつ見ていきましょう。

メールによる募集求人の紹介

まずは転職サイトでは定番ですが、メールによる募集求人の紹介です。マイナビ転職に登録した情報や希望条件にマッチした求人のみが送られてきます。自分から求人を探さなくて済むので、効率よく転職活動を進めていけるでしょう。

年間17,000社が利用する「スカウト」

求人紹介メール以外にも、企業があなたを発見し、スカウトをしてくれます。企業の求める人材にマッチしているからこそのスカウトなので、通常応募より内定率は格段に上がるでしょう。

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【Q&Aで解説】マイナビ転職のスカウトってどんなサービス?

信憑性の高い「適性診断」

マイナビ転職が提供している適性診断は無料で利用できるうえ、世界各国で年間1,000万人以上が利用している診断テストをベースに開発されているので信憑性がかなり高いです。自己分析や志望動機作成、企業選びに役立てることができるので有用性も非常に高いです。

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ここまで、マイナビ転職のセールスポイントともいえる特徴を紹介してきました。次はマイナビ転職の"ちょっとした特徴"を紹介しますが、これが意外と選ばれている理由のひとつでもあります。

会員登録は簡単1分!最後まで無料で利用できる

他社の転職サイトは登録に3~5分など時間がかかる場合が多いですが、マイナビ転職は1分で簡単に登録できます。そして、登録から内定獲得まで一切料金が発生しないのも嬉しいですよね。

求人情報の紹介メールは週2回

転職サイトに登録するとメールがたくさんきてうんざりするという人は多いです。しかし、マイナビ転職の求人情報の紹介メールは週2回なので、メールボックスを圧迫することもありません。

イメージキャラクターに有名人を多く起用している

印象という観点で意外と重要になるのが、イメージキャラクターが誰なのかです。商品やサービスを購入・利用する際に、自分の知っている芸能人が宣伝などしていたらなんだか親近感が湧きますよね。
マイナビ転職は、石原さとみや前田敦子、宮崎あおいなどを起用してイメージアップを図っています。

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最後に、マイナビ転職が一体どんな人に向いているのかご紹介します。極端な話、誰でも登録していいのですが、マイナビ転職の求人情報が一番はまる人には2つの特徴があります。

35歳以下の若手社会人

まずは、35歳以下の若手社会人です。前述しましたが、利用者の約6割が35歳以下なので、求人を掲載している企業はできるだけ若い人材を求めているのです。

キャリアチェンジを考えている

もうひとつは、キャリアチェンジを考えている人です。未経験OKの求人が全体の約8割を占めているので、前職とは違う仕事がしたい人にはマイナビ転職がおすすめです。

マイナビ転職の特徴を様々な視点から見てきましたが、総じていうとすべてが業界最大級です。そのため、登録しておいて損をすることはまずありません。
人材業界で長年実績を重ねることで得てきた絶大な信頼があるので、安心して利用できますよ。

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