平均年収が高い職業ランキングTOP100～トップはいくら給料をもらっているのか～

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仕事に対して、人間関係や休みの多さ、やりがいなど、求めるものは人それぞれです。厚生労働省の「平成28年雇用動向調査」より、転職入職者が前職を辞めた理由のトップは「定年・契約期間の満了」となっており、次に「給料が少ない」だと分かりました。転職している人の多くは、仕事で年収の高さを重要視している労働者は多いということです。

年収が高いことで享受できるメリットは多い

年収が高くて損をすることはほぼないと思います。むしろ享受できるメリットばかりだといえるでしょう。

例えば、高級マンションに住める、毎日豪華な食事が摂れる、自分の好きな洋服が着れる、旅行に頻繁に行けるなど、いわゆる贅沢ができるのです。また、将来家庭を持つ場合も心配が少ないですし、子どもにお金の面で苦労させることもありません。

お金がすべてではありませんが、あるに越したことはないのです。

今の年収に不満があるなら転職も選択肢に

もし、今の年収に不満があり、毎月の給料をもっと上げたいのであれば、転職という選択肢もありです。今より給料の高い企業に転職できれば、生活水準を上げれますし、貯金だってできます。副業を始めたり、今の会社で役職を上げたりするよりも、負担をおさえて短期間で年収を上げられるでしょう。

あなたの年収が上がる可能性を数値で診断

転職に成功すれば、年収は高い確率でUPするでしょう。しかし、狙い通りに今より収入の高い仕事に就けるかどうかは分かりません。

そこで試してみて欲しいのが、転職業界大手のdodaが提供している「doda合格診断」です。自分の経歴やキャリアを簡単入力するだけで、合格可能性のある企業を診断してくれます。

転職人気企業ランキングの上位300社の中から、あなたが入れる可能性のある企業を算出してくれます。人気企業であるTOYOTA・Google・SONY・楽天といった企業に入れる可能性を診断してみてはいかがでしょうか。

年収の高さを重要視している人が多いことが分かりましたが、それではいくらからが高いといえるのでしょうか？

それを知るためには、まずは平均年収を知っておく必要があります。業種・年収分布・年齢別で、日本人の平均年収事情をみていきましょう。

業種：「教育・学習支援業」が一番高い

業種別で平均年収を見てみると、一番高いのは「教育・学習支援業」で、約374万円でした。続いて僅差で「金融業・保険業」が約373万円で2位、「学術研究、専門技術サービス業」が約354万円で3位でした。反対に、ワースト1位は「宿泊業・飲食業」となり、平均年収は約235万円となっています。

▼参考資料

年収分布：「200～300万円未満」の割合がトップ

年収分布図より、「200～300万円未満」の割合がトップであることが分かりました。続いて「100～200万円未満」、「300～400万円未満」となっています。また、年収500万円以上となると割合が一気に下がります。全体平均年収は約545万円となっていますので、平均以下の方に多くの労働者が偏っている状況です。

▼参考資料

年齢：「50～54歳」が約463万円で最も高い

年齢別で見てみると、男女ともに「50～54歳」がトップとなっています。20歳から54歳までは右肩上がりで年収が増加していき、55歳から減少していきます。しかし、これはあくまで平均ですので、20代でも職業やスキルによっては高い年収を得ている人もいるでしょう。

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日本の平均年収は一体いくらなのか～男女・業種・年齢別に紹介～

ここで、厚生労働省の「平成29年 賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業ランキングTOP100をご紹介します。あなたが従事している仕事の平均年収がいくらなのか、確認してみてください。

※「きまって支給する現金給与額＋年間賞与その他特別給与額」の合計値を算出

年収が高い職業は専門性も高い

ランキングトップの航空機操縦士や医師、弁護士などは専門性の高い資格やスキルを必要とされます。そのため、誰もがなれる職業だとはいえませんが、絶対になれない職業ではありません。
やはり、高度なスキルや知識を勉強して身につけた人は、高給取りと呼ばれるような高年収の職業に就ける可能性が広がるのでしょう。

上記で紹介した、業種・年齢・職業別の年収を自分と比較してがっかりした人が中にはいると思いますが、同じ仕事で年収が高い人がいるということは、あなたも今より年収アップが望めるという裏返しです。

しかし、日本の多くの企業は賃金カーブに基づいた額しか昇給しないことがほとんどです。つまり、今の会社で働き続けても年収は少しずつしか伸びません。

そこで、今の年収を上げたいという人は別の企業や職業へ転職を考えてみてはどうでしょうか。「平成27年転職者実態調査の概況」によると、転職で実際に賃金が上がった人は全体で4割以上います。また、25～29歳の間で転職した約5割の人の年収が上がっているので、できるだけ若いうちに動き始めるべきだといえるでしょう。

今の会社で働き続けた場合と転職後の生涯年収を比較して、どちらの選択がベストか考えてみてください。

「転職しよう！」と思い立った時、あなたはまず何から始めますか？

転職サイトを見る・雑誌を買う・ハローワークに行くなど、色々な選択肢があると思いますが、年収UPという面で考えるなら正解は「転職エージェントを使う」という方法です。

大企業で多くの給料を出してくれる企業ほど、サイトやハローワークに求人を出すのではなく、転職エージェントに求人を依頼する傾向にあります。

転職エージェントは、面接の日程調整、非公開求人の紹介、給与交渉など全てを請け負ってくれるので、非常に効率良く転職活動を進める事ができます。転職エージェントを利用しなければこれらのサポートは受けられないので、ひとりだと自分ですべて責任をもって行わなければなりません。

選ばれている転職エージェント

転職エージェントは国内に数多くありますが、年収を上げるという観点で選ぶなら、以下の基準で選ぶことをオススメします。

ちなみに、転職エージェントの利用は無料です。複数の転職エージェントを同時に使うのも珍しくありません。以下で選ばれている転職エージェントを紹介します。

ご存知の方が多いと思いますが、転職業界では大手のサービスとして知られている「doda」です。1人に対して2人のアドバイザーがつくので、とにかく質の高い転職活動をすることができます。

公式ページにもあるように、年収500万円以上・年間休日120日以上の求人案件がザクザク見つかるので、きっと満足度の高い転職活動ができることでしょう。

「マイナビジョブ20's」は、株式会社「マイナビワークス」が提供している転職支援サービスです。マイナビワークスは、多くの学生が就活でお世話になったであろう株式会社マイナビの100%子会社となっています。

20代・第二新卒などの若手社会人のサポートに特化しており、2011年からのサービス開始なので日は浅いですが、年間約17,000人が登録しているので信頼性の高さがうかがえます。

「DYM就職」は、高い就職率を誇っておきながら、紹介される求人は上場企業やトップベンチャー企業など、会社の規模や知名度にとらわれない、”本当に自分に合った企業”と出会える求人が中心です。「安定性を求めたい」という希望を持っている既卒の方は、自分にマッチした企業を見つけることができるでしょう。

レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」は、既卒を含む20代の就職支援に特化したエージェントです。

ハタラクティブを語るうえで欠かせないのが内定率。これまでに60,000人以上の就職を支援し、独自の就活ノウハウで既卒を徹底サポートしているため、内定率は業界トップクラスの80%以上（ハタラクティブ公式サイトより）となっています。そして、既卒の就活で難関となる履歴書審査に関しても、丁寧な添削によって通過率は90%を超えています。

今後のキャリアをマンツーマンでカウンセリングする仕組みがあるので、年収アップについての相談もしやすいと言えるでしょう。

平均年収が高い職業ランキングを見てきましたが、いかがでしたか。今回ご紹介したランキングの中には、なるのが難しい職業もたくさん含まれています。トップの職業になるのは難しいかもしれませんが、今よりも年収が上がる職業を探すのは可能です。あくまでもランキングは参考程度にとどめ、自分の現状の年収から考えて現実味がある職業や、なってよかったと言える職業を探しましょう。

もしも転職して今より年収UPを狙うなら、紹介した「DYM就職」、「マイナビジョブ20's」や「ハタラクティブ」や「doda」といった転職エージェントを活用して、年収UPを目指してみてください！

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